让优秀向光而生.2023︳第八期

作者：管理公司 人事行政部/网站采编 蔡翛然    时间：2024-02-05

    在步履万千的工作生活中，就让我们在每年的同一时刻，回顾一下年度优秀的他/她们吧！也是在新年伊始的一份激励，激励所有人奋勇向前……

雷宁 年度优秀员工

    她是西安云启世纪芳草嘉和幼儿园的班主任，一名年轻教师。做一名幼教是她一直以来的梦想，在她的身上我们能看到的是她将爱不分伯仲的带给了每一个孩子。雷宁说，和孩子们的相处自然又舒服，只要看着这群孩子，哪怕疲惫不堪时都仿佛有一道光照进来，觉得自己又能了。

    在幼儿园，雷宁充分调动着每一个孩子的主动性和积极性。她会同他们一道学习、玩耍，带他们观察认知周边的事物，不间断地思考、探索、创造让处在对什么都好奇阶段的孩子们都很喜欢她。当然，无论做什么，过程中雷宁也会观察孩子们各自的性格特点，以便今后可以更好得因人施教。而平日里，雷宁性格很宅，她喜欢宅在家中钻研……钻研教学教材、创新教学方式方法、根据年龄特征设计教学活动。勤恳踏实进取真诚是众教师和园长对她的评价。

    喜静、也喜欢混迹在热闹的人群中。在一个自己还是大孩子的年纪，心系着每一位小朋友的膳食、快乐、安全、健康、成长。加油吧雷老师，继续奔跑在你梦想的路上。

马红艳 年度优秀管理者

    她是西安中新嘉业物业管理服务有限公司浐灞爱老人养老服务中心的院长。五年时间，她把自己的全部精力都投入到养老院的大小事务中，悉心照顾这里的每一位老人。马红艳总说，养老院是朝阳行业，它自带爱与责任。

    在每一个昼夜更替，马红艳都在忙碌着她计划中及计划外的各项工作。那一年有段最难的时期令她记忆犹新……当时因肆虐的疫情，加之养老院中住的大都是抵抗力较差的老年人，根据防控要求，养老机构人员只出不进。家属不得进院探望，虽然大家都表示理解支持，但老人见不到子女时总会有情绪，儿女见不到老人不免开始焦虑担心。而为配合上级要求，马红艳和部分员工干脆搬进了养老院。从晨间起床、到午休晒太阳、从一日三餐、到夜间安寝，马红艳带领大家负担起对老人的照顾和心理慰藉，与家属的沟通视频语音，完完全全地将24小时沉浸式串联了起来。

    对此她讲，在这里工作，就是要多一点耐心、多一些细心、多一份关心。而且之前因为繁忙的事务，从未像现在这样可以踏踏实实地陪伴这些老人，她反而觉得还很开心。马红艳在每一位老人身上都倾注了自己的心血，也为养老服务中心带来了更多的满意和信任。

黄玉花 年度优秀管理者

    她是综合公司财务经理。光阴悠悠，多年来黄玉花凭着高标准、严要求的工作作风将综合公司财务的每一条线捋得清清楚楚。并带着不给自己设限的初衷，勤耕不辍，一并将经营公司的财务工作，预算、核算、股权变更等都纳入到自己的工作范围内。

    独当一面这四个字细化到具体工作里，就有了根据年度预算整合优化收支结构，审核上一年度预算执行下一年度计划，内外部审计、年度所得税汇算清缴……同时，黄玉花还会时刻关注国家出台的各项税收优惠政策，根据日新月异的变化在合理范围内为公司节约着每一笔成本。入职公司20年，她不仅注重对自身能力的锤炼，在实际工作中打下了扎实的业务基础，也会时刻关注带动整个财务团队的成长。

    于公司财务制度建设上，黄玉花积极参与编制了金蝶EAS财务核算业务操作手册，金蝶EAS费用管理业务操作手册。她说，每一份操作手册的编制过程对她而言也是满满的挑战和收获，包括EAS模块的搭建都为她不断地成长注入着力量。从一粒种子发芽到枝繁叶茂，黄玉花认真走好脚下的每一步，持之以恒间终磨砺成了一颗自带光芒的珍珠。