让优秀向光而生.2022︳第三期

作者：管理公司 人事行政部/网站采编 蔡翛然    时间：2022-11-14

    让优秀向光而生第三期：二〇二一年度优秀管理者北京公司刘同金，优秀员工天津公司郭春霞、西安公司达小玲。优秀之后，他们依旧各司其职，循光而行……

北京公司刘同金：

    他是汇嘉怡和年度优秀管理者，秩序维护部副经理刘同金。七年前的一个明媚春天，他入职北京西宇嘉业物业管理有限公司百子园分公司。入司七年，刘同金一点一滴地努力、积累经验，一边充实着自己的专业知识，一边带领秩序维护部全体员工共同进步、勇往直前。

    在过去的一年中，百子园分公司秩序维护部完美处置过多起突发事件。每日巡逻、防止不法分子混入园区对业主人身财产造成威胁，刘同金带领着大家不分昼夜、不论晴雨的坚守在岗位，园区及业主的安全是刘同金脑中时刻绷紧的弦。他常挂在嘴边的一句话是“安全大过天”。同时，在疫情常态化防控的当下，刘同金带领秩序维护部全体人员在有限的时间内还要做更多的事情。检查进入园区、楼宇人员的北京健康宝、登记测温，支援全员大规模的核酸检测，对封控区域值守、配送物资、稳定秩序井然。

    对于学习，刘同金也有自己的意志力和坚持。一直以来他都是边工作边学习，在空闲时间抓紧补充专业知识，首先让自己做到应知应会。然后定期组织中控员进行主机操作的培训，配合公司全年培训计划对全员开展应急消防演习、应对突发事件演练和各项技能培训课程……他说在学习和进步中我们才能更好地做好本职，有扎实的本领才能最大程度守护业主平安。

天津公司郭春霞：

    去年立冬前后，郭春霞晋升为天津博华物业管理有限公司第四分公司晋丰大厦项目经理。对入司8年的她来说，从最初的客服人员一路走到今天，这一段职业旅程有多难忘、有多愉悦、又夹杂着多少荆棘似乎只有自己最懂。

    郭春霞至今都记得刚任职客服人员时，与业主不断地磨合与沟通。从那时起，她就要求自己做到在心里上想业主之所想，在行动上急业主之所急。尽心尽力的服务成为后来八年的日常……去年年末郭春霞上任晋丰大厦项目经理，她知道今后她不能再把全部精力投入到客服部，而是要将重心转移到带领项目全体人员提升业务服务水平，完成经营指标这个更大的责任上。工作中的摸索、紧罗密布的梳理、思考、复盘，郭春霞说那是一个新鲜又奇妙的过程。然而就在一切正在步入正轨的过程中，天津市遭遇了疫情的又一次反扑……核酸检测的志愿服务、园区的防疫保卫消杀。每天傍晚郭春霞都要在工作群中部署次日的人力物力安排，而未等天亮就支援在检测点进行疫情防控的各项安排补缺。

    迎战奥密克戎取得胜利，年度经营指标任务也圆满划上句号，郭春霞被评为汇嘉怡和年度优秀员工，她说这是大家的功劳。一年的结束，冬去春来，迎来又一年的四季更替，郭春霞笃定不移，她说秉承初心定能做得更好。

西安公司达小玲：

    每次见到达小玲，她都是一身素净整洁的工装，用“朴实利落”形容她似乎是再合适不过的。达小玲是西安中新嘉业物业管理服务有限公司保洁主管，于上一年春天入职。

    达小玲做起事来干脆利落。入职当月就带着全体保洁人员对浐灞半岛12条人工湖进行了深度清理，清澈的湖面为已经到来的春天仿佛又增添了一分生机。夏季接到政府要求的垃圾分类指示，本着“不分类不清运”原则，达小玲带领保洁对当时未分类投放的85桶垃圾集中进行细化分拣，并在垃圾分类点安排工作人员对业主进行正面引导，宣传垃圾分类的重要性。疫情常态化防控时期，达小玲的工作内容主要集中在合理安排人力物力，保障管辖区域的清洁卫生等工作顺利进行。面对秋冬季节突然复苏的疫情，西安市的静默，达小玲的工作就不仅仅停留在“清理”、“清运”这些日常事务中了。除了监督落实每日三次对公共区域及楼宇内电梯的消毒之外，她还负责着对隔离人员户外区域的定时连续消杀、垃圾清运直至每一户隔离解除……据她自己回忆，跟踪消杀的至少有80户吧。

    年末，这个365天高效率工作的人得到所有人的称赞，达小玲在评选中被推选为汇嘉怡和年度优秀员工。对此她说，她还是会按照自己既定的节奏做事，只是在埋头苦干的同时会更加得细致严谨。